如何能步入网络或移动网络创业公司?观点 | 移动网络营销是不是玩才劲爆?(图1)

一. 他们先来看看什么是实战经验呢?

我觉得在婚恋实战经验是“个人素质+科学知识累积+日常生活实战经验+婚恋实战经验+专业知识+金融行业实战经验+组织工作岗位实战经验 ” 的两个总和:

个人素质:包括两个人的性格,语言表达潜能,沟通潜能,逻辑思维潜能,上进心,抗压潜能,领导潜能,个人魅力等。

科学知识累积:指有体系的科学知识沉淀,比如说计算机原理,数据结构,微积分, 移动商品设计规范,项目管理等, 这里的科学知识累积是面状的,不是点状的, 不能看了一篇是不是做设计的文章,就说他们懂设计了。

日常生活实战经验:包括看过的,听过的,体验过的,直接的,间接的实战经验,这部分之因此跟上面的科学知识区分, 是因为这里的实战经验未必是正常或者唯一的,但是他们在日常生活中可能单厢参与, 并默默遵守的 , 比如说许多日常生活常识,旅游观光攻略,育儿实战经验等。

婚恋实战经验:主要是组织工作中的许多流程,规范,待人接物的实战经验,比如说跟下属相处,是不是跟领导相处,是不是跟客户谈判等。

专业知识:那个是他们常说的技术,比如说会唱歌,会舞蹈, 会photoshop , 会编程,会设计,会炒股等,先不管熟练程度是不是样,有那个技能,就能干活,能出活

金融行业实战经验:那个主要是对金融行业生态,商业模式,金融行业格局过去,现在,未来的认知和对金融行业科学知识,组织工作方式,人脉等资源的累积。

组织工作岗位实战经验:包含对组织工作岗位的了解, 对技能的掌控程度,科学知识累积,方式的总结, 取得的成绩等,那个实战经验千差万别,即使同样的组织工作,不同的组织工作岗位,赢得的实战经验也是不那样,比如说,同样是警察,负责抓小偷的警察和负责户籍管理的警察赢得的实战经验不那样,在网络做电商的商品经理 , 做社交的商品经理和做搜索的商品经理赢得的实战经验是完全不那样,很难定量定说明了。

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二.是不是算有实战经验?

我想起了两个经典问题,A问:谈过恋爱吗?B回答:是不是样才算谈过?有过心动?牵手?接吻?还是一起啪啪? 许多这时候,他们对两个事情界定的标准不清楚的这时候,也很难给出答案。

对于两个在校大学生或应届大学毕业生来说,主要的参考和竞争的对象,是和他们同一年大学毕业的人,比自己多一点应聘,多体验了不同的日常生活,多掌控两个办公软件,多掌控一门外语是优势,即使掌控的很肤浅,只要自己是0,你是1的这时候就比自己多了实战经验。

而对于想转行步入网络的人来说,组织工作岗位实战经验和金融行业实战经验缺少,但可以在日常生活实战经验,科学知识累积方面补回来,比如说最近几年旅游观光金融行业很火爆,假如你喜欢旅游观光,对各种旅游观光商品熟练使用,晓得在什么情况下使用什么样的商品,还经常写旅游观光攻略,那么当两个旅游观光中文网站需要商品营运人员的这时候,虽然你没有过这样的组织工作岗位实战经验,但这份组织工作对你来说再合适不过了,在网络+的背景下,许多传统金融行业的人步入了网络,把他们的实战经验和网络结合,产生出了新的商业模式,因此跨界的人也有他们的优势。

因此当他们看两个组织工作岗位对实战经验有要求的这时候,两个是要树立好参照物,另两个是要清楚,用人单位考虑的实战经验是 “个人素质+科学知识累积+日常生活实战经验+婚恋实战经验+专业知识+金融行业实战经验+组织工作岗位实战经验”的总和,而不是某两个单一的指标。

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三. 是不是提高他们的实战点数?

依赖于网络公开,透明的竞争环境,网络金融行业相对来说是两个步入门槛较低要做好门槛比较高的金融行业,他们即使不晓得两个网络公司背后是不是运行,在日常日常生活中,也单厢使用到,因此基于日常生活实战经验的累积, 入门也会比其它金融行业更容易许多,尤其是营运,推广等组织工作,因此当你准备步入网络金融行业的这时候,就要提高他们的实战点数,那个实战点数的赢得跟打游戏那样,是靠钱和时间累积起来的,不是阅读许多文章,读几本书,参加几个活动能赢得的,那么从什么地方入手呢?

1.扩大他们的科学知识面和心胸,自学许多常用办公软件

假如你还是学生,那么你跟周围小伙伴实战经验的差别主要是在“科学知识累积”,“日常生活实战经验”,“专业知识” 这三个方面。在科学知识累积方面,教科书是大家都要自学的科学知识,多读课外书,不论是专业还是非专业的书,哪怕是小说,这样不说能拉开多少差距,最起码在科学知识结构上形成差异化。当然科学知识分为两种,一种是他们在书本上看到科学知识,像他们的教材,还有一种科学知识是他们在书本上看不到的,但他们在日常生活中可以看到, 是他们的日常生活实战经验,也可以叫心胸,多看看外面的世界, 尤其是身处竞争激烈,日新月异的网络金融行业,科学知识更新很快,心胸更加重要。最后还要再自学许多办公软件,最起码要会基本的操作。

2. 要多找机会应聘

提高实战经验最有效的方式是课堂教学, 课堂教学,课堂教学,各种途径的课堂教学,应聘是最好的课堂教学,也是在实战环境下的最好的自学方式,是赢得实战经验的最快的方式,那个在许多人身上被验证过,比如说腾讯的李明远,在应聘的这时候去腾讯,而后一路做到腾讯副总裁。虽然不能跟自己相比,但我对那个也深有体会。我大学毕业后的第一份组织工作是在人人网,那个中文网站现在对许多人来说可能不晓得了,但在QQ,微博出现之前,人人网是国内除了QQ外最大的社交中文网站,当时招聘要求必须是985或者211学校的, 我是两个普通院校大学毕业的,当时为了入职,比同批入职的同事多试用了两个月,而后我想为什么能进去,是因为我从大二就开始应聘。记得第一次应聘是在哈尔滨的两个信息港,当时冬天特别冷,没有工资,晓得了上班是怎样的。而后我还当过我学网(开复自学网)的版主, 管理理想实现板块,对论坛开始有所了解。慢慢我就发现在中国,网络的中心在北京,因此我就想来北京,在08年夏天在网上找了两个北京的媒体公司应聘,那个公司有一部分业务是做口碑营销,我开始接触写文案,写长稿,写软文,而后长期为那个公司免费做版主,管理论坛(说个题外话,当时跟我一起应聘的,还有两个人,他大学毕业后去了阿里巴巴,而后又去了淘宝,然后跟自己合伙创业,现在他们也创业了,前一段时间还融资了500万)。从北京回学校后,我就根据在北京自学到的科学知识, 在人人网上建立小组帮助两个考研培训学校做营销,因此在我去人人网之前,我已经懵懵懂懂晓得是不是管理中文网站,是不是写文案,是不是宣传,是不是和使用者互动,并且也有实际组织工作实战经验了,这些都是之前应聘的累积。

3.建立他们的商品

假如没有找到合适的应聘,或者是已经组织工作好几年的人想转行,那么也可以他们给他们创造机会,比如说他们去注册两个QQ公众号,去搭建两个独立博客营运,这些成本都非常低,我申请“大白学堂”公众号,成本只是10分钟的时间成本,当你在想是不是起名字, 放什么内容,页面是不是布局,是不是让更多的人晓得你的公众号/博客的这时候,是在自学了,当把这些问题都解决了,实战经验就自然有了。我从大二开始就他们折腾各种中文网站, 花钱买域名,服务器,花钱找人帮忙开发,在我大学毕业的这时候,我已经可以用自学的这些科学知识帮自己开发中文网站赚钱了。因此有这时候实战经验的赢得不一定要自己赐予,一定要他们给他们创造成长的机会和空间。

4.多思索,多TRAP

假如做过许多,不思索,不TRAP,跟猴子掰棒子那样,掰两个扔两个,没有累积,体验是过程给予的,而实战经验是需要思索和TRAP才能得出的。这也是我在步入婚恋后才体会到的, 有这时候不要贪多,只要把做过的思索透了,就会总结出许多规律和方式,最后形成他们的方式论,那个这时候不管是夸金融行业还是转岗,这些方式论都是非常有用的,比如说在使用者营运中的使用者分层原则,许多人在平时单厢建立QQ群,QQ群等来维护许多非常活跃的使用者,但有多少人意识到这是核心使用者营运的一种方式呢。多思索,多TRAP,慢慢你的思维和看事情的方式单厢变了,看问题也不会只停留在表面,实战经验也就长在了你的身体里面。

5. 找个金融行业内的人带你

在学校的这时候有指导老师制度, 有什么不明白可以问指导老师,这是一种很好的自学方式,指导老师的好处不是避免你犯错,而是在你犯错后,他会用他们的实战经验及时告诉你错了,及时止损,假如没有指导老师,就会在错误的道理上越走越远,最后浪费了时间和精力,就像老司机听声音就能晓得车哪里出毛病那样,新手得费半天劲还花冤枉钱。找两个金融行业内的人带着自学,等于是站着巨人的肩膀上,赢得实战经验的效率自然提高了,这也是我最近才体会到的,他们一路摸爬滚打下来,每一次都撞的头破血流,想想假如有人能在旁边指点一下,可能我成长的时间和速度会更快。因此假如你自学了很久,看了许多文章和书本,还不晓得是不是落地,没有把科学知识转化成实战经验,把实战经验总结成方式,那最好的方式就找个有实战经验的人来带你,未必要多有名气,但要实战经验丰富,愿意分享。